Toute entreprise porte dans son projet un objectif d’efficacité optimale qui apporte des réponses précises aux quatre questions fondamentales permettant d’induire une organisation vivante et performante : Quels comportements ? Quelles motivations ? Quelles compétences ? Pour quels objectifs ?
Cet objectif passe par une meilleure organisation des fonctions mais aussi et surtout par une meilleure contribution des personnes qui participent à son essor, notamment ses managers.
CE QUE CETTE FORMATION VOUS APPORTERA
Vous vous demandez parfois si votre comportement est adapté à vos collaborateurs : comment être ferme sans tomber dans l'autoritarisme? Comment prendre en compte leurs besoins sans paternalisme?
Avec cette formation :
- Vous découvrirez les différents styles de managements.
- Vous repérerez vos styles préférentiels.
- Vous identifierez vos points forts et vos axes de d'amélioration.
POUR QUI ?
Toute personne (manager, chef de projet, animateur de réseaux de vente) qui a la responsabilité d’une équipe, et qui souhaite renforcer ses compétences managériales en y adjoignant un volet comportemental.
CE QUE VOUS APPRENDREZ
- Les styles de management avec le modèle DISC
- Les critères d'efficacité et d'inefficacité à chacun des styles de management.
- Quand et comment recourir efficacement à chacun de ces styles.
- Quel est votre style dominant ? Celui de votre manager ?
- Les critères à prendre en compte pour adapter son style de comportement.
- Identifiez ses points forts et ses axes de progrès.
CE QUE CETTE FORMATION
APPORTERA A VOTRE ENTREPRISE
- Des managers conscients de leurs points forts et de leurs axes d'amélioration.
- Des repères qui aident au quotidien les managers à mieux s'adapter aux contextes et aux situations afin d'augmenter l'efficacité de leur management.
- Des clés qui permettent aux collaborateurs de mieux comprendre la manière dont ils sont managés.
Retenez dès maintenant votre date pour participer à cette formation
Sessions Date Tarif Paris 25/05/06 400 € HT* Nantes 26/05/06 400 € HT* Lyon 2/06/06 400 € HT* Paris 16/06/06 400 € HT* Montréal 23/06/06 560 $ HT*
*prix par participant
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