10 octobre 2006
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C'est ce qui ressort d'une étude réalisée en France par l'Institut Inergie Opinion. Les 1300 cadres interrogés estiment ne pas être assez associés aux décisions importantes prises par leurs dirigeants. 40% disent ne pas être consultés par leur hiérarchie sur des sujets qui les concernent et 35% déplorent qu'on ne leur confie pas le rôle qui devrait leur revenir dans la transmission de l'information en interne.
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