23 mars 2007
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La société Cubiks a réalisé une enquête en septembre 2005 concernant le leadership. Le contexte de l'enquête était le suivant: "Les entreprises les plus performantes se distinguent par leur capacité à développer des leaders à tous les niveaux de l'organisation. C'est la condition pour assurer la réactivité et l'initiative indispensables dans un environnement de plus en plus compétitif et évolutif.
L'objectif de notre enquête était de mieux comprendre ce que couvre la notion de leadership, de définir ce que peuvent être les compétences-clés d'un leader et enfin d'identifier et d'évaluer les outils et méthodes de détection et de développement des leaders."
Bonne lecture...
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