8 janvier 2006
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Bonnes résolutions
2006 sera une grande année : fini le laxisme, le manque de fermeté, je serai un manager certes loyal, mais ferme, exigeant, un vrai manager.
- Je stresserai une équipe -même inutilement- en lui fixant un objectif à +30%, qu'elle ne pourra atteindre en aucun cas alors que le président m'a demandé +10%. Le stress, c'est bon : ça met la pression.
- En guise de bonjour, lors de la réunion hebdomadaire des commerciaux, je dirai "Combien?" avec mon sens de l'humour bien connu - surtout de moi.
- J'appellerai systématiquement les clients invités à déjeuner mentionnés sur les notes de frais pour vérifier... On n'apprend pas à un vieux singe à faire la grimace.
- Aussi souvent que possible, je supprimerai les primes - même de mauvaise foi. Il n'y a pas de petites économies.
- J'adresserai à chaque occasion une lettre d'avertissement, ça maintient la pression... et c'est bon pour le dossier, on ne sait jamais.
- Je ne féliciterai jamais, les commerciaux sont suffisamment contents d'eux comme ça.
- Lorsque j'irai en clientèle avec mes commerciaux - pas trop souvent -, j'accorderai tout ce qu'ils se sont évertués à refuser jusque-là. C'est le privilège du chef... Et ça remet les pendules à l'heure.
- Et si - je ne sais pour quelle raison - l'un d'eux venait à me manquer de respect, je le vire séance tenante.
Un grand manager, je vous dis.
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